Le jeu est un formidable outil pour mobiliser, créer des dynamiques sur la durée, tout en faisant intervenir les émotions.
Le brief
La technologie ne fera pas tout : pour avoir un impact réel, les changements de comportements sont nécessaires à grande échelle. Changer les comportements est ce qu'il y a de plus difficile. Les habitudes reviennent très vite. Parce qu'il est difficile de lutter contre des habitudes et surtout contre les comportements collectifs, ce sont d'abord les représentations qu'il faut faire évoluer. Quel meilleur moyen que le jeu pour le faire ? Engage Now cherche à réaliser une plateforme de gamification pour aider les entreprises à réduire leurs empreintes carbones.
EngageNow propose des défis climat à ses utilisateurs et anime la plateforme à travers tous les leviers classiques du gaming.
La gamification en entreprise est un concept récent qui consiste à utiliser des éléments de jeu et à intégrer ces mécaniques dans un contexte qui n'est a priori pas ludique. Ce système est utilisé afin d'encourager la participation, de former les employés, d’engager les équipes sur le long terme.
La gamification est construite à partir de mécaniques de jeux primaires prouvés pour motiver et impliquer les joueurs dans le but d'atteindre les objectifs : les points pour la gratification, les niveaux pour le statut, les challenges pour la réalisation, les badges pour la créativité, etc.
Étude de cas : Branding et Logo de la plateforme Engage Now par Kairos Agency
Compétences
Branding • Plateforme
Type de contenus
Secteur
E-Learning
Date
Mars 2021
